MEMBINA TENAGA KERJA MASA DEPAN
“Meningkatkan Produktiviti melalui Pembangunan Bakat”
Modal insan adalah pemacu utama pertumbuhan ekonomi. Pembangunan bakat yang kompeten adalah asas ke arah ekonomi yang berdaya tahan dan dinamik. Bakat perlu mempunyai set kemahiran dan kebolehsuaian tinggi yang relevan dengan industri. Ekonomi yang mempunyai pertumbuhan produktiviti yang tinggi memerlukan bakat berkemahiran tinggi dan sumbangan modal insan berkualiti yang boleh meningkatkan prestasi produktiviti.
Selaras dengan Rancangan Malaysia Kedua Belas (2021 - 2025), pembangunan bakat difokuskan untuk menjajarkan semula pasaran buruh untuk pertumbuhan yang inklusif dan mampan. Strategi dan inisiatif pembangunan bakat perlu diperkukuh untuk meningkatkan peluang pekerjaan untuk rakyat Malaysia, mencapai pampasan pekerja (CE) yang lebih saksama, meningkatkan kadar penyertaan tenaga buruh dan mengukuhkan sistem yang menyokong pasaran buruh.
AKADEMI DI KILANG(AIF)
Academy in Factory (AiF) ialah inisiatif yang dibuka kepada semua bakat masa depan yang berumur antara 18-40 tahun yang sedang mencari pekerjaan dan peningkatan pendidikan.
JUARA PRODUKTIVITI
Juara Produktiviti ialah satu pengiktirafan yang diberikan kepada individu yang menyumbang kepada peningkatan prestasi organisasi dalam tiga kategori: Pemimpin, Pengamal dan Bakat.
PAKAR PRODUKTIVITI
Program Pensijilan Pakar Produktiviti ialah program untuk memperakui individu berkemahiran tinggi yang kerjanya tertumpu terutamanya pada aplikasi penyelesaian produktiviti dan aktiviti berkaitan produktiviti seperti Perundingan, Latihan, Promosi dan Penyelidikan.
ORGANISASI KESEJAHTERAAN PERKONGSIAN (e SPO)
e-Shared Prosperity Organization (eSPO) ialah sijil pengakuan yang diberikan kepada organisasi yang melaksanakan Sistem Upah Berkaitan Produktiviti (PLWS).
